2012.9.28「からあげフェスティバル」
9月22日、9月23日に中津市にあるイオンモール三光で行われたからあげフェスティバルに初めて参加しました。当日は、発送ブースを構え、からあげの全国発送の受付をいたしました。暑い中多くのお客様に来ていただきました。本当にありがとうございました。
2012.9.21「安全衛生会議」
9月21日、安全衛生会議がありました。中津警察署様にお越しいただき、交通指導についてのお話をしていただきました。高齢者の交通事故が特に多いとのこと。慌てず、脇見をせず安全運転を心掛けましょう。
2012.9.14「2012年度第2回安全大会」
9月8日、2012年度第2回安全大会を行いました。愛宕自動車様の協力を頂き、始業点検の実演が行われました。また、無事故のドライバーによる無事故体験談の発表があり、事故を起こさないための日頃からの努力が感じられ、とても勉強になりました。最後は社員全員で絶対無事故を誓いました。
2012.9.7「からあげフェスティバル」
9月22日、23日に中津市で行われるからあげフェスティバルに中津急行も参加します。写真は当日に着る予定のシャツです。「配人」とかいて「はいんちゅ」と呼ぶことにします。当日はからあげ発送ブースを構えます。約20店舗のからあげを全国配送いたしますので是非お立ち寄りください！
2012.8.31「義援金」
8月29日、九州北部豪雨災害に遭われた方々への義援金を中津市役所会計課担当者様にお渡しして参りました。
この義援金は、災害が起きて以降中津急行の社員でコツコツと貯めてきたものです。
災害に遭われた方々に少しでもお役に立てれば幸いです。
引き続き、社員による募金を続けていきたいと思います。
2012.8.24「大分トリニータをJ1へ！」
8月21日、(株)大分フットボールクラブにＪ1昇格支援金として3万8067円をお渡しいたしました。このお金は、中津急行の社員が大分トリニータのＪ1昇格を願い募金箱を設置し、コツコツと貯めたものです。
社員のみなさん、ご協力ありがとうございました。
大分トリニータは現在、昇格の可能性がある5位につけています。
残り12試合ですが、社員一同最後まで応援し続けます！
2012.8.17「いろんなお土産ありがとう。」
お盆休みが終わりました。
社員のみなさん、リフレッシュ出来たでしょうか？
連休中、家族や友人といろんな所に行かれたようです。
朝から各地のお土産が仕分けされていました。
いろんなお土産ありがとう！
今日から本格的に仕事が始まります。
しばらく連休はありませんが、気持ちを入れ替えて頑張っていきましょう！
2012.8.10「ラジオ体操始めました。」
朝礼前にみんなでラジオ体操をすることになりました。
健康のために、また、体をほぐして気持ちよく仕事を迎えるためにもよいことだと思います。
夏の暑さに負けないようにラジオ体操から気合を入れて頑張っていきましょう！
2012.8.3「暑さに負けず頑張りましょう！」
8/1から8/3、8/6から8/10の８日間、熱中症対策＆お仕事頑張ってくださいという願いを込めて、１日１本ずつ全社員に飲料を配布しています。
大変暑い中仕事を頑張ってくれているドライバーの方々、本当にご苦労様です！
疲れも溜まるでしょうが、全社員で力を合わせてこの猛暑を乗り越えましょう！
2012.7.27「熱中症に注意！」
7月23日に九州北部地方の梅雨明けが発表されました。
さっそく暑い日が続いています。
いきなりの気温の変化に体調を崩した方も多いかと思います。
今現在もかなり暑いですが、これからさらに暑くなってきます。
水分をしっかり補給し、熱中症を防ぎましょう！
2012.7.13「節電に取り組んでいます。」
そろそろ梅雨も明け、本格的な夏に入ってくる頃かと思います。
原子力発電所の停止等の問題で、今年の夏は特に電力が足りない事が予想されます。
節電に積極的に取り組んでいかねばなりません。
ここで、中津急行の節電への取り組みを紹介させていただきます。
事務所では、クーラーの温度を28℃に設定しています。
最近では、蛍光灯の間引きにもチャレンジしています。
まだまだ他にも節電に関して出来ることはたくさんあると思うので、工夫しながらこの夏を乗り切っていきたいと思います。
2012.7.6 「中津急行の仲間たち」
中津急行本社2階の掲示板に班ごとに社員の写真を掲示しました。
また掲示板には、班ごとに、この一年間の目標を考え、載せています。
考えてみると、同じ会社ではありますが、全社員の顔と名前を覚える機会がなかなかないように思えます。
この掲示板によって、社員同士が顔と名前を覚え、時には自分から声を掛けるなど、社員同士のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが増えればいいなと思います。
また、各班の目標を他人事と思わず、自分の仕事にも取り入れるなどしていただければ幸いです。
